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单项选择题
业绩加薪确定加薪的幅度时要考虑组织的支付能力因素和（）。
A.公平问题
B.职位晋升
C.业绩衡量标准
D.市场竞争 -
单项选择题
业绩奖金作为一种非常普遍的业绩薪酬计划，也可称为（）。
A.绩效加薪
B.业绩加薪
C.累积性薪酬
D.一次性奖励 -
单项选择题
绩效薪酬的一种创新形式指的是（）。
A.业绩奖金
B.特殊绩效认可计划
C.利润分享计划
D.激励薪酬
