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单项选择题
从个人层面看，有效的绩效奖励计划必须在绩效和下列哪个因素之间建立紧密的联系（）。
A.业绩
B.激励
C.奖励
D.岗位 -
单项选择题
业绩加薪确定加薪的幅度时要考虑组织的支付能力因素和（）。
A.公平问题
B.职位晋升
C.业绩衡量标准
D.市场竞争 -
单项选择题
业绩奖金作为一种非常普遍的业绩薪酬计划，也可称为（）。
A.绩效加薪
B.业绩加薪
C.累积性薪酬
D.一次性奖励
