相关考题
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单项选择题
下列哪个不是销售人员的薪酬主要构成成分？（）
A.基薪
B.奖金
C.佣金
D.福利 -
单项选择题
在考核前就设定好绩效水平的分布比例，然后将员工的考核结果安排到分布结构中去，这种考核方法是（）。
A.强制分布法
B.关键事件法
C.行为锚定法
D.目标管理法 -
单项选择题
挑出最好的或最差的绩效表现者，然后挑选“次好”和“次差”的，这种考核方法是（）。
A.交替排序法
B.关键事件法
C.行为锚定法
D.目标管理法
