相关考题
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多项选择题
薪酬管理应力求公平，若员工认为薪酬不公平就会采取以下措施（）。
A.努力工作
B.消极怠工
C.以不正当手段增加个人收益
D.选择离开不公平的地方 -
多项选择题
一个多世纪以来，薪酬的发展经历了（）阶段。
A.工资
B.薪酬
C.全面薪酬或总薪酬
D.全面报酬 -
多项选择题
员工基本薪酬变动依据一般是（）。
A.社会通胀的程度
B.市场同质劳动力的基本薪酬状况
C.员工知识技能的变化
D.企业所处的行业及经营状况
