考题列表
- 多项选择题 决定领导对下属引力大小的因素包括（）
- 多项选择题 如何与关系不太好的同事进行合作（）
- 多项选择题 马克思主义心理学侧重于（）
- 多项选择题 情境测验包括（）
- 判断题 越文明、越发达的国家，资历效应的作用越弱。
- 判断题 专业技术人员与部门经理之间的冲突是人际冲突。
- 判断题 人与人交感互动时存在于人与人之间的关系称为人际关系。
- 单项选择题 （）不是防范突发性群体事件的方法
- 单项选择题 顺逆有度指（）。
- 单项选择题 关于引力的说法错误的是（）。
- 单项选择题 与法国人交往应注意（）。
- 单项选择题 如将未完成的工作带回家中，可能会引起（）的冲突。
- 单项选择题 影响正常沟通的障碍不包括（）。
- 单项选择题 下面关于赏罚的做法不合理的是（）。
- 单项选择题 在与老资格的同事交往时要（）。
- 单项选择题 领导协调能力是一种（）现实的领导协调能力，总是存在于具体的领...
- 单项选择题 领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。
- 单项选择题 领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察那些潜在的和...
- 单项选择题 有战略观念的领导者会（）。
- 单项选择题 在批评老人的时候，语言要（）。
- 单项选择题 曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时，发现了自己下属的那...
- 单项选择题 下面哪些做法不是协调与上级关系的艺术做法？（）
- 单项选择题 有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的...
- 单项选择题 调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果是（）。
- 单项选择题 下列哪些不是沟通的基本要点？（）
- 单项选择题 下面哪些不是处理冲突的模式？（）
- 单项选择题 想对他人倾诉心中的苦闷但又怕他人笑话的冲突是（）。
- 单项选择题 哪些不是传统冲突的处理方法？（）
- 单项选择题 哪些不是领导者处理冲突的能力？（）
- 单项选择题 关于合理运用赏罚不正确的是（）。
- 单项选择题 下列哪些不是沟通的主要障碍？（）
- 多项选择题 下列属于良好意志品质的是（）。
- 多项选择题 沟通的特征主要包括（）。
- 多项选择题 预防潜在性冲突的措施主要包括（）。
- 多项选择题 人的个性主要包括（）。
- 多项选择题 在与同事合作时要掌握的要领主要包括（）。
- 多项选择题 沟通过程中的传递渠道障碍主要包括（）。
- 多项选择题 按协调的内容为标准，可以将领导协调划分为（）。
- 多项选择题 处理冲突的模式主要包括（）。
- 多项选择题 按血缘关系分类，人际关系可以划分为（）。
