判断题
团队运行实行总经理(指公司负责人)负责制,各个团队由总经理直接管理(组织结构中应明确),总经理支持团队根据其职能管理各基层团队。
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判断题 中间成员分配系数核算方式为:1+(团队长系数一1)÷(团队编制人数一1)X(团队编制人数一个人位次)。
判断题 团队长选拔后,由团队长公开招事团队成员,招时遵循成员能力高低搭配、双向选择的原则,对于未能确定团队及位次的成员,由部门经理协调,团队成员及位次应报部门经理审批。
判断题 团队组建时,同时确定团队成员分配系数。末位成员分配系数为1,团队长分配系数根据收入倍数确定。团队组建后首次的分组名单及对应的分配数应报人力公司备案,若不合要求的应反馈修正。