判断题 团队长选拔后，由团队长公开招事团队成员，招时遵循成员能力高低搭配、双向选择的原则，对于未能确定团队及位次的成员，由部门经理协调，团队成员及位次应报部门经理审批。

判断题 团队组建时，同时确定团队成员分配系数。末位成员分配系数为1，团队长分配系数根据收入倍数确定。团队组建后首次的分组名单及对应的分配数应报人力公司备案，若不合要求的应反馈修正。

判断题 团建标准中的团队，是按“高低搭配、优势互补、以强带”的原则组建的小型团队。