判断题 团队组建时，同时确定团队成员分配系数。末位成员分配系数为1，团队长分配系数根据收入倍数确定。团队组建后首次的分组名单及对应的分配数应报人力公司备案，若不合要求的应反馈修正。

判断题 团建标准中的团队，是按“高低搭配、优势互补、以强带”的原则组建的小型团队。

判断题 每月违规处罚合计扣款（不包括赔款）不得超过本人当月应发工资的15%，且扣款后余额不得低于当地最低工资标准，对当月不能扣完的部分，顺延到后续月份扣除。