单项选择题
进行淘汰管理时，不正确的处理原则是（）
A.尽量不伤害员工的自尊心 B.尽量弥补精神和物质补偿 C.以罚代管 D.不要全盘否定
单项选择题 对哪两类员工可以实施目标管理（）
单项选择题 由于不符合规范而对员工进行淘汰时，应根据哪种依据（）
单项选择题 如果员工没有信心但有能力时，管理者应采用哪种管理方式（）
