问答题
不公平感产生的原因有哪些？此时员工会有什么样的行为倾向，如何消除员工不公平感？
公平理论认为员工对报酬的满足程度是一个社会比较过程；一个人对自己的工作报酬是否满意，不仅受到报酬的绝对值影响，而且也受到......
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问答题 根据期望理论，我们应该如何激励员工？
问答题 双因素理论的基本观点是什么？对管理工作有什么启示？
问答题 解释需要、动机和行为的关系。
