多项选择题
常用的工作分析的方法有()。
A.问卷法 B.工作日志法 C.面谈法 D.工作抽样法 E.关键事件分析法
多项选择题 组织通过工作分析可以得到()的信息。
多项选择题 设计合理的薪酬体系要经历()几个步骤。
单项选择题 如果企业属于技术密集型企业,则薪酬结构的重合度()。