多项选择题
人力资源的稀缺性，从性质上可分为（）
A.人力资源的显性稀缺B.人力资源的隐性稀缺C.人力资源的行业稀缺D.人力资源的地区稀缺
多项选择题 “经济之谜”的解决所导致的人们对人力资源的真正认识，那么“经济之谜”包括（）
多项选择题 人力资源必须与组织战略一致，这样做的优点在于（）
多项选择题 进行职能人力资源管理的人力资源部门更多的充当的角色是（）
