单项选择题
工作分析是组织人力资源管理的()。
A.核心 B.基础 C.重点 D.关键
多项选择题 人力资源规划的执行主要涉及()。
多项选择题 制定人力资源规划一般采用的形式有()。
多项选择题 人力资源供给失衡的状态一般有()。