单项选择题 宽带薪酬制度的出现是为了适应组织结构（）的需要。

单项选择题 我国1956年在企业工人中推行（）工资制，属于技能顶级工资制。

单项选择题 个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效，给予（）。