填空题
组织结构的作用是使人力资源形成一个有机的整体,可以有效地发挥整体功能大于个体功能之和的优势,也可以叫做“()原理”。
能级层序
填空题 发达国家的职务晋升制度主张用人与伦理脱离关系,更重视能力与绩效,如美国不以学历、资历作为晋升标准,而强调()。
填空题 职业介绍机构往往担当着双重角色,既为组织(),也为求职者择业。
填空题 人力资源供给预测包括两方面,一是组织()拥有量预测,二是外部供给量预测。