单项选择题
以下哪种测评方法能够提炼实际管理工作中具有代表性的问题，对应聘者的管理能力、规划能力、分析和判断能力、任务分配及指导和监督的能力等进行较为全面考察（）
A.心理测验B.无领导小组讨论C.公文筐测验D.管理游戏
单项选择题 以下不属于职位评价方法的是（）
单项选择题 一个传统制造业企业根据员工特点和工作性质的不同，制定不同的薪酬策略，选择不同的工资形式，下列说法不恰当的是（）
单项选择题 薪酬整体水平定位是为保持薪酬的（）而对员工的薪酬整体进行定位。
