名词解释
替换单法
替换单法是通过职位空缺来预测人力需求的方法，而职位空缺主要是因离职、辞退．晋升或业务扩大产生的。通过替换单，我们可以得到......
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多项选择题 人力资源规划的定性预测方法有（）
单项选择题 下列不属于人力资源能力规划的方法是（）
单项选择题 通过找出过去人力资源变动的规律来推测未来人力资源变动的趋势。这种供给预测技术是（）
