问答题
简述组织内部人力资源供给预测方法。
1）技能请单法。技能清单记录着员工的教育水平、培训背景、以往的经历、技能特长以及主管的评价等一系列的信息资料，是一张反映......
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问答题 简述人力资源需求分析方法和技术。
问答题 简述人力资源存量诊断的方法。
问答题 简述人力资源供求平衡分析步骤。
