单项选择题
（）是指面试官在面试过程中对面试者所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。
A.晕轮效应B.刻板效应C.类我效应D.首因效应
单项选择题 职位分析中，任务分析工具不包括（）。
单项选择题 （）是纵向增加职位工作内容，让员工承担更多、更重要的职责，如参与工作规则的制定、执行与评估，增加员工工作的自主权和控制权，从而提高员工工作绩效。
单项选择题 在组织出现人力资源供不应求的情形时，以下哪种措施是不适合的？（）
