多项选择题
从组织内部讲,影响人力资源规划的信息主要有()。
A.人力资源需求信息 B.经营方面信息 C.管理方面的信息 D.人力资源现状的信息
多项选择题 组织晋升规划的目的是()。
多项选择题 人力资源规划的基本步骤是()。
多项选择题 人力资源规划作为一个动态平衡过程,其具体活动包括()。