多项选择题 以下属于混合型薪酬管理策略特点的是（）。

多项选择题 在薪酬策略中，较容易吸引人才的薪酬水平定位策略是（）。

多项选择题 以下符合“人职匹配”原则的薪酬定位模式是（）。