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- 填空题 职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念,是分类的()。
- 填空题 1883年,美国制定了(),正式推行文官考试制度。
- 填空题 职位分类制始于()。
- 填空题 品位分类制更着眼于官阶,品定于人,官随人走,而职位则可以和()。
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- 填空题 ()是指各种机构的设置以及人员数量定额、结构和职务配置。
- 填空题 人事管理学的研究方法()、调查和实验的方法、比较的方法、定量和定性分析法。
- 填空题 人事管理学的特点()、综合性、实用性。
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- 填空题 群体目标和个体目标在()是一致的。
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- 填空题 ()是指带全局性、总体性和战略性的目标。
- 填空题 ()是人事管理部门在较长的时间内所要完成的带有战略意义的任务和达到的目的。
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