相关考题
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单项选择题
工资一般由四个部分组成，其中不包括（）
A、绩效工资
B、工龄工资
C、岗位工资
D、学历工资 -
单项选择题
针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误，应采取的应对措施是（）
A、对员工按岗位考核
B、实施动态的薪酬管理
C、实行绩效薪酬
D、对企业岗位进行战略排序 -
单项选择题
关于薪酬管理的常见错误，下列说法不正确的是（）
A、市场薪酬调查工作不力
B、工资没有激励性
C、战略导向性太过明确
D、缺乏前瞻性
