单项选择题
（）又称传统职业通道或直线式职业通道，通常在这种模下员工只能根据自己的工作年限、工作业绩、工作能力等情况在某一特定职能领域或部门内向上发展。
A.纵向模式职业通道
B.横向模式职业通道
C.网状模式职业通道
D.多重模式职业通道
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单项选择题
（）薪酬战略是基于一流人才的战略。
A.竞争型
B.跟随型
C.滞后型
D.领先型 -
单项选择题
（）薪酬战略是基于竞争对手的战略。
A.竞争型
B.跟随型
C.滞后型
D.领先型 -
单项选择题
（）通过对组织员工的情况进行评估，然后可以判断这些员工未来的晋升、调动、调职的可能性，基于此来对组织内部供应进行预测。
A.人员替换法
B.技能清单法
C.马尔可夫模型
D.人力资源“水池”模型
