相关考题
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多项选择题
组织内部人力资源供给预测的主要预测方法有（）
A.比率分析法
B.回归分析法
C.马尔可夫分析法
D.现状规划法
E.管理人员替代图法 -
多项选择题
参加德尔菲法实施预测的专家可以是（）
A.组织内部的
B.组织外部的
C.高层经理
D.来自第一线的管理人员
E.操作工人 -
多项选择题
经验预测法适用于（）
A.技术较稳定的企业中
B.技术更新较快的企业中
C.短期人力资源需求预测
D.中期人力资源需求预测
E.长期人力资源需求预测
