相关考题
-
多项选择题
经验预测法适用于（）
A.技术较稳定的企业中
B.技术更新较快的企业中
C.短期人力资源需求预测
D.中期人力资源需求预测
E.长期人力资源需求预测 -
多项选择题
人力资源需求的预测，常用的方法有（）
A.经验预测法
B.马尔可夫法
C.德尔菲法
D.趋势分析法
E.外部环境分析法 -
多项选择题
影响人力资源需求的因素主要有（）
A.技术、设备条件的变化
B.职工个人利益需求的变化
C.企业规模的变化
D.企业经营方向的变化
E.外部因素
