相关考题
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单项选择题
个人激励计划成功实施的关键在于（）。
A.标准产量与标准工时的确定
B.有效考核员工绩效
C.建立科学的薪酬标准
D.公正公平等衡量绩效结果 -
单项选择题
从个人层面看，有效的绩效奖励计划必须在绩效和下列哪个因素之间建立紧密的联系（）。
A.业绩
B.激励
C.奖励
D.岗位 -
单项选择题
业绩加薪确定加薪的幅度时要考虑组织的支付能力因素和（）。
A.公平问题
B.职位晋升
C.业绩衡量标准
D.市场竞争
