相关考题
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单项选择题
双因素理论（）年提出的。
A．1958
B．1959
C．1560
D．1562 -
单项选择题
薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
A.领先策略
B.跟随策略
C.匹配策略
D.滞后策略 -
单项选择题
如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）
A、尊重销售人员的要求
B、低一些
C、与供大于求的情况无关
D、高一些
