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单项选择题
当根据对某人所在群体的知觉为基础判断某人时，即是（）。
A.晕轮效应
B.刻板印象
C.近因效应
D.首因效应 -
单项选择题
领导行为四分图理论认为（）的领导方式效果最差。
A.髙结构、低关怀
B.低结构、高关怀
C.低结构、低关怀
D.髙结构、高关怀 -
单项选择题
以下属于利用组织结构来管理冲突的是（）。
A.团队建设
B.调查反馈
C.第三方调节
D.发挥规则和程序的作用
