单项选择题
2016年10月，李某到A公司工作，2018年9月，A公司将其调入下属关联子公司B公司工作，并未支付李某经济补偿。2021年1月，B公司与李某解除劳动合同。请问，B公司应当支付李某（）个月经济补偿。
A.4
B.4.5
C.5
D.5.5
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单项选择题
小李2018年11月到某单位工作，2021年2月劳动合同期满终止，单位是否应该支付小李经济补偿（）
A.无需支付
B.需支付2个月工资的经济补偿
C.需支付2.5个月工资的经济补偿
D.需支付3个月工资的经济补偿 -
单项选择题
2018年王某与甲单位签订了5年劳动合同，该单位于2021年被乙单位收购，那么：（）
A.王某与甲单位的劳动合同即行终止
B.乙单位与王某没有任何关系
C.王某要想继续干，需要与乙单位重新签订劳动合同
D.王某原劳动合同继续有效 -
单项选择题
王某拒绝单位让其冒险作业的要求，单位以王某严重违反企业规章制度为由与其解除劳动关系，那么：（）
A.王某的行为属于违反劳动合同
B.单位对王某的处理符合法律规定
C.单位无需支付任何补偿或赔偿
D.王某的行为不视为违反劳动合同
