单项选择题
王某拒绝单位让其冒险作业的要求，单位以王某严重违反企业规章制度为由与其解除劳动关系，那么：（）
A.王某的行为属于违反劳动合同
B.单位对王某的处理符合法律规定
C.单位无需支付任何补偿或赔偿
D.王某的行为不视为违反劳动合同
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单项选择题
王某与用人单位签订了5年劳动合同，约定王某自己承担社会保险费，单位不缴费，并约定了竞业限制条款，那么：（）
A.该劳动合同无效
B.该劳动合同部分无效
C.劳动合同期限无效
D.劳动合同竞业限制条款无效 -
单项选择题
李某在一企业工作，企业为其提供专业技术培训，并支付了18万元培训费用，双方约定了9年服务期，5年后李某提出解除劳动合同，那么（）
A.该企业不得要求李某支付违约金
B.该企业可以要求李某支付违约金，金额为10万元
C.该企业可以要求李某支付违约金，金额为9万元
D.该企业可以要求李某支付违约金，金额为8万元 -
单项选择题
刘某为某企业职工，为提高工作水平，单位提供培训费用5万元对其进行培训，约定5年服务期，违约金10万元。2年后，刘某决定离职，单位让其支付10万元违约金，请问，刘某应当支付的违约金上限是多少？（）
A.10万元
B.5万元
C.3万元
D.2万元
